Большинство российских работодателей поощряют своих сотрудников за вакцинацию от коронавируса

Портал Superjob провел опрос работодателей и выяснил, кто и как относится к вакцинации от коронавируса своих сотрудников.

Фото: profile.ru

Только 41% опрошенных не хочет стимулировать своих работников. По данным издания РБК, которое ознакомилось с результатами исследования, те, кто отказывается от положительной мотивации, не хотят вмешиваться в личную жизнь своих сотрудников.

Чаще всего в качестве поощрения работникам предлагают дополнительный выходной день. Также как стимуляцию используют денежные премии, подарки и розыгрыши призов.

По результатам опроса, каждый третий работодатель стимулирует своих сотрудников. Большинство из них работает в финансовых организациях или сфере услуг.

Ранее мы рассказывали, что некоторые работодатели используют негативную мотивацию для своих сотрудников. Россияне, работающие в регионах, где еще не ввели обязательную вакцинацию, вынуждены делать прививки под угрозой отстранения от работы. Эксперты считают, что эта ситуация выходит за рамки правового поля.

Рейтинг статьи
0 0 голоса
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии