Портал Superjob провел опрос работодателей и выяснил, кто и как относится к вакцинации от коронавируса своих сотрудников.
Только 41% опрошенных не хочет стимулировать своих работников. По данным издания РБК, которое ознакомилось с результатами исследования, те, кто отказывается от положительной мотивации, не хотят вмешиваться в личную жизнь своих сотрудников.
Чаще всего в качестве поощрения работникам предлагают дополнительный выходной день. Также как стимуляцию используют денежные премии, подарки и розыгрыши призов.
По результатам опроса, каждый третий работодатель стимулирует своих сотрудников. Большинство из них работает в финансовых организациях или сфере услуг.
Ранее мы рассказывали, что некоторые работодатели используют негативную мотивацию для своих сотрудников. Россияне, работающие в регионах, где еще не ввели обязательную вакцинацию, вынуждены делать прививки под угрозой отстранения от работы. Эксперты считают, что эта ситуация выходит за рамки правового поля.
Отдыхающие и ожидающие своей «рабочей» смены ребята…
Заняты 713 мест из 713
12 мая вы сможете услышать большинство этих людей во дворце на Яузе
Саша Шевченко – фортепиано, Павел Корчагин – бас-гитара, Никита Кузнецов – аккордеон и Альбина Сафуанова-Филиппова –…
7 концертов по маршруту…
Прошел их первый отчетный концерт в военном госпитале