В Москве максимальная зарплата превышает минимальную в 17,9 раза

В результате исследования международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza выяснилось, в каких субъектах РФ присутствует максимальное зарплатное неравенство. Данные использовали за апрель 2021 года.

Максимальное зарплатное неравенство фиксируется в Москве, где наименее оплачиваемые 10% получают «на руки» около 20 тыс. рублей, а наиболее оплачиваемые 10% зарабатывают 357,5 тыс. рублей (при этом средняя зарплата на крупных и средних московских предприятиях составила 98,2 тыс. рублей после вычета подоходного налога), то есть в 17,9 раза больше. Второе место в рейтинге занимает Санкт-Петербург, где зарплаты самых низко- (16,6 тыс. рублей) и высокооплачиваемых (211,5 тыс. рублей) отличаются в 12,7 раза, третье место за Подмосковьем (разница в 12 раз – 14,4 тыс. рублей против 173,1 тыс. рублей),

– цитирует текст исследования ТАСС.

В Тыве, в свою очередь, замечена минимальная разница в зарплатах – в 5,9 раза. Наименьшая заработная плата составляет 16,3 тыс. рублей, наибольшая – 95,6 тыс. рублей.

По России весной этого года разница в зарплатах составила 13,5 раза – 12,2 тыс. рублей против 164,7 тыс. рублей.

Пандемия усугубила зарплатное неравенство. Это произошло не только в связи с тем, что коронавирусный кризис в разной степени повлиял на отрасли и сферы деятельности. Приоритетом российских властей стала минимизация безработицы и сохранение занятости, пусть и ценой низких зарплат. Правительство стимулировало работодателей сохранять штат, однако у бизнеса в условиях кризиса не было возможности держать зарплаты на прежнем уровне. В результате значительная часть работников со средними зарплатами перешла в категорию низкооплачиваемых. <…> Основной же удар пришелся как раз на работников с невысокими заработками,

– отмечает директор исследовательской компании Елена Трубникова (цитата по ТАСС).