В редакцию «Ваших новостей» обратился новгородец, который сообщил о готовящихся «сокращениях» в новгородском филиале «Балтийского банка». По словам читателя, изменения штатного расписания, в первую очередь, коснутся людей пенсионного возраста.
«В минувший четверг стало известно о глобальном «сокращении» персонала. Увольняют 13 пенсионеров, а также юристов и программистов. Всем этим людям предлагают подписать заявление «по собственному желанию», то есть увольняют без выплаты компенсаций. Тем, кто заявление не подписал, грозили переаттестацией, которую сотрудники не пройдут. Большинство, в итоге, свои подписи под документами поставили», – написал пользователь.
Назвать конкретные фамилии он пока отказался, ссылаясь на возможность возникновения конфликтов и потенциального лишения людей последних зарплат.
– Всё это – внутренние вопросы банка, мы не понимаем, почему это должно интересовать интернет-издание, – возмутился в телефонном разговоре с корреспондентом «Ваших новостей» представитель новгородского филиала организации. – В настоящее время никто не уволен, изменений в штатном расписании нет, все сотрудники находятся на местах. Вы можете назвать фамилии сокращённых? Пусть тот, кто обращается к вам, пишет заявление в трудовую инспекцию.
«В филиале «Балтийского банка» работают всего 13 пенсионеров, их всех «попросили». Какие тут могут быть фамилии? – негодует автор первоначального обращения в редакцию. – К тому же в заявлениях об увольнении пока нет даты. Скорее всего, поставят первое декабря или первое января».
В 13 октября «Балтийский банк» выиграл аукцион на предоставлении кредита мэрии Великого Новгорода в размере 170 миллионов. В тот же день 88% акций организации приобрёла «Альфа-банк», которая также является владельцем машиностроительной корпорации «Сплав».
, публикуются на правах рекламы
У нас было абсолютно по той же схеме, только еще и угрожали, мол пойдете жаловаться, рекомендации дадим такие, что вообще на работу не устроитесь.
Если честно, то уже не удивляет давно.
Только в моем случае это называлось не сокращением, а оптимизацией.
И когда речь заходит о пенсионерах.... ну о чем тут можно говорить, когда и работоспособных просят "по собственному"???
Я прекрасно понимаю состояние сокращаемых пенсионеров, но коль уж на то пошло, у Вас хоть какая то, хоть минимальная пенсия гарантирована....а когда вообще без средств к существованию остаешься.....
Очередной банковский кризис, я подобный пережила в 2009..
Да и когда "оптимизируют" половину коллектива, разделив обязанности ушедших на оставшихся, и не прибавив, а урезав з/п,тут уж как ни назовите, если Вы настолько самоуверенны, но пропади такая работа пропадом....
Alex Economist, а Вы, я предполагаю, на ниве борьбы с несправедливостью "собаку съели"???
При увольнении "по собственному желанию" работодатели сохраняют серые части зп, а у тех кто получает полностью "белую" - премию, которая зачастую представляет собой всю сумму выше МРОТ.
К тому же как от реагирует будущий работодатель на расставание не "по-хорошему" с предыдущим?
Поэтому отстаивать свои права при увольнении в России не выгодно.
Граждане "сокращаемые", сделайте туда звонок. Не пожалеете!!! ПРОВЕРЕНО на СОБСТВЕННОМ ОПЫТЕ.
Читайте далее: http://vnnews.ru/social/41131-chitatel-v-novgorodskom-filiale-baltiieskogo-banka-sokrashayut-pensionerov.html#ixzz3K9M01sYO
ой что то мне подсказывает что это вы про АКРОН там ведь сплошная оптимизация пенсионеры контрактники закончились кого второй волной будут оптимизировать ?