Экономическая нестабильность заставляет новгородцев искать подработку

Рекрутинговый портал HeadHunter решил выяснить, многие ли штатные сотрудники компаний в Новгородской области имеют подработку, зачем они берут фриланс, и не отвлекает ли он от основной работы.

Оказалось, что подработку имеют 42% опрошенных штатных сотрудников компаний в регионе, при этом их количество значительно увеличилось по сравнению с 2012 годом.

8% респондентов признались, что подрабатывает сегодня исключительно по причине нестабильного экономического положения в стране. Двумя годами ранее в аналогичном опросе этот вариант ответа не выбрал никто.

Наиболее распространенной причиной для подработки является нехватка денег, получаемых по основному месту работы, а также подвернувшаяся возможность, от которой не было желания отказаться.

Интересно, что в большинстве случаев (51%) подработка позволяет получить до четверти оклада по основному месту работы, однако в каждом десятом случае дополнительный заработок равен или даже превышает официальный.

Стоит отметить, что подработка дается людям все сложнее: 12% респондентов признаются, что часто не высыпаются, вследствие чего эффективность на основном месте работы значительно снижается. Еще столько же не скрывают, что порой и вовсе игнорируют задачи основной работы в пользу подработки.

Как бы то ни было, расставаться с основной работой в пользу дополнительной сотрудники компаний не спешат: почти половина (48%) – по причине нестабильности дополнительного заработка. Незаконность подработки как явления, в свою очередь, стала волновать наших соотечественников значительно реже (15% - в 2012 году, 5% - в 2014 году).