Сотрудникам ОАО

Сегодня, 10 октября, совет директоров ОАО «Акрон» утвердил Кодекс деловой этики, - сообщили интернет-газете «Ваши новости» в пресс-центре группы компаний «Акрон».

Положения Кодекса рекомендованы для всех сотрудников ОАО «Акрон» и его дочерних и зависимых обществ. Все вновь принимаемые на работу должны будут проходить инструктаж по ознакомлению с нормами Кодекса. Кроме того, в компании начинает работать комиссия по этике.

Теперь, в соответствии с Кодексом, работникам Компании следует:

1. Уважать достоинство, личную жизнь, права и свободы коллег, быть вежливыми, честными и открытыми по отношению друг к другу.

2. Стремиться поддерживать командный дух и делиться своим профессиональным опытом с коллегами.

3. Уважать деловые интересы Компании и добросовестно исполнять принятые на себя обязательства.

4. При наличии доступа к персональным данным других работников, использовать эту информацию строго по назначению и соблюдать конфиденциальность в соответствии с законодательством.

Работникам Компании не следует:

1. Вести себя агрессивно или оскорбительно.

2. Использовать любые способы преследования, домогательства и давления в отношении коллег.

3. Совершать любые действия, которые могут нанести ущерб репутации Компании.

4. Нарушать нормы внутренних документов Компании.

В Кодексе уделяется внимание и таким вопросам, как подарки и участие в мероприятиях, коммерческая тайна, благотворительность и т. д.

Так, например, «работникам ОАО «Акрон» следует принимать участие или приглашать представителей деловых партнеров для участия в следующих мероприятиях:

1. завтраки, обеды и ужины с деловыми партнерами, которые не носят систематический характер;

2. представительские мероприятия и семинары, связанные с профессиональной или коммерческой деятельностью;

3. спортивные и культурные мероприятия.

Причем уточняется, что расходы на участие должны быть разумными.

Добавим, что в документе уделяется большое внимание противодействию коррупции.